MÁSTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS

CURSO ESPECIALISTA EN GESTIÓN LABORAL Y SS

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COMIENZO

DE NOVIEMBRE

DURACIÓN

HORAS

HORARIO

Viernes
De 16:00 a 21:00 horas

Sábado

De 09:00 a 14:00 horas

CONTENIDOS

1. SEGURIDAD SOCIAL E INSCRIPCIÓN, AFILIACIÓN Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL (35 horas)
  • Sistemas de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social.
  • Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
  • Régimen Especial Agrario (REA).
  • Otros sistemas especiales.
  • Inscripción de Empresas en la Seguridad Social.
  • Afiliación de Trabajadores.
  • Cotización (cuota patronal, cuota obrera).
  • Recaudación (métodos de recaudación).
2. EXTRANJERIA (15 horas)
  • Estatutos de extranjería: Derechos y Libertades.
  • Acceso a la nacionalidad española.
  • Visados, entrada y situaciones de estancia.
  • Residencia no laboral.
  • La reagrupación familiar.
  • La autorización de trabajo.
3. ESTRUCTURA SALARIAL (15 horas)
  • Conceptos Salariales y Conceptos extra salariales. Definición, diferenciación.
  • Conceptos sujetos a retención y exentos de retención.
  • Bajas médicas y complementos IT.
  • Garantías del salario.
  • Embargos.
4. CONVENIOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES (5 horas)
  • Negociación colectiva.
  • Partes de la negociación.
  • Contenido de los convenios colectivos.
  • Jornada Laboral, permisos, descansos, fiestas…)
5. CONFECCIÓN DE NÓMINAS (40 horas)
  • Nóminas con salario diario y salario mensual.
  • Nóminas con ajuste (líquidos y brutos).
  • Nóminas con baja médica.
  • Cálculo de coste salarial.
  • Confección de nóminas con embargo.
  • Ejercicios prácticos con el programa SAGE Despachos.
6. CONTRATACIÓN Y PRACTICAS INFORMATIZADAS DE CONTRATACIÓN (45 horas)
  • Contratos de trabajo: tipología.
  • Incentivos a la contratación indefinida.
  • Contratación para colectivos de difícil acceso al mercado.
  • Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo (cambios de jornada; cambio de empresario…)
7. CÁLCULO I.R.P.F, ÁMBITO LABORAL (20 horas)
  • Determinación de la base para calcular el tipo de retención.
  • Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención.
  • Determinación de la cuota de retención.
  • Determinación del tipo previo de retención y del importe previo de la retención.
  • Determinación del tipo e importe de la retención.
8. SUBSIDIOS Y PRESTACIONES. (25 horas)
  • Subsidio de desempleo.
  • Prestación ayuda familiar.
  • Incapacidad Temporal, maternidad, jubilación.
9. EXTINCIÓN RELACIONES LABORALES. REGULACIÓN DE EMPLEO Y DESPIDOS COLECTIVOS (30 horas)
  • Extinción del contrato de trabajo: modalidades.
  • Extinción por voluntad del trabajador.
  • Despido colectivo: forma y efectos de dicha extinción.
  • Extinción del contrato por causas objetivas: forma y efectos de dicha extinción.
  • Despido disciplinario: forma y efectos.
  • Despido improcedente: consecuencias.
  • Procedimiento concursal y extinciones colectivas de contratos.
10. PROCEDIMIENTO LABORAL (20 horas)
  • Orden Jurisdiccional laboral: definición y competencias.
  • Planta en el Orden Jurisdiccional Social.
  • Evitación el proceso: conciliación y reclamación previa.
  • El proceso ordinario y las modalidades procesales.
  • Los recursos en el Orden Jurisdiccional Social.

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PROFESORES DESTACADOS

El profesorado de nuestro Máster, Especialistas y Expertos lo componen profesionales en activo dentro del mundo empresarial, como inspectores técnicos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, directores de entidades financieras, abogados y consultores.
N

Juan Antonio García Hernández

Diplomado en Empresariales, Especialidad Informática de Gestión, con más de 10 años de experiencia como Consultor Laboral.

 

  • Seguridad Social
  • Estructura Salarial
  • Confección de Nóminas
  • Cálculo IRPF Ámbito Laboral
  • Contratación Laboral
  • Subsidios y Prestaciones
N

Isabel Mª Martínez Salvador

Licenciada en Ciencias del Trabajo. Especializada en Extranjería y asesoramiento de empresas.

 

  • Extranjería
N

Juan Antonio Luque Martínez

Abogado. Consultor Laboral. Graduado Social con más de 15 años de experiencia profesional y docente.

 

  • Convenio y Representación de Trabajadores
  • Extinción y Regulación de Empleo
  • Procedimiento Laboral